CURRICULUM
Overview
The ECVET and EQF based Training Curriculum describes a new framework of transversal core leadership behaviours and competencies designed to provide skills development for those new to leadership roles.
What is ECVET?
The European Credit System for Vocational Education and Training (ECVET) is a technical framework which supports the transfer, recognition and accumulation of learning outcomes. ECVET provides a set of principles and tools that facilitate the process of learner recognition, with a view to achieving a qualification.
The ECVET Based Training Curriculum
Units
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El curriculum de formación basado en ECVET
Resumen
El curriculum de formación basado en ECVET y EQF describe un nuevo marco de comportamientos y competencias transversales básicas de liderazgo diseñadas para proporcionar desarrollo de habilidades para aquellos que son nuevos en roles de liderazgo.
¿Qué es ECVET?
El Sistema Europeo de Créditos para la Educación y la Formación Profesional (ECVET) es un marco técnico que apoya la transferencia, el reconocimiento y la acumulación de los resultados del aprendizaje. ECVET proporciona un conjunto de principios y herramientas que facilitan el proceso de reconocimiento del alumno, con miras a lograr una calificación.
Unidades
01/
Liderazgo inclusivo
1.1 Liderazgo democrático versus autocrático: ventajas de un estilo de liderazgo democrático en un contexto moderno y rasgos clave del liderazgo internacional.
1.2 Cómo aprovechar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.
02/
Mejorando la productividad
2.1 Planificación de escenarios.
2.2 Estrategias de gestión en un entorno VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad) .
03/
Habilidades básicas de liderazgo para la globalización: diversidad multicultural
3.1 Tener una mentalidad / visión "global".
3.2 Claridad sobre los derechos y responsabilidades en un contexto global, ya sea como empleado o gerente.
04/
Liderando un equipo multicultural
4.1 Trabajo en equipo internacional.
4.2 Cambio e innovación.
4.3 Manejo de conflictos en diversos contextos culturales.
05/
Innovación tecnológica integrada
5.1 Las dimensiones del liderazgo digital.
5.2 Comprensión de las alianzas tecnológicas, la subcontratación y los proveedores.
5.3 Gestionar el cambio tecnológico.
06/
Liderazgo responsable
6.1 Relaciones con las partes interesadas.
6.2 Autoconciencia.
6.3 Sostenibilidad y responsabilidades medioambientales.
07/
Temas transversales de liderazgo
7.1 Liderazgo basado en valores
7.2 Ética y despliegue tecnológico ético
7.3 Generar confianza y delegar tareas
7.4 Comunicación: lenguaje y habilidades digitales
7.5 Juicio y resolución de problemas
